宜城房地产招聘旨在实现+梦想成就

职位描述
薪资水平:3000-5000元(优秀薪水高于此水平)学历:大学(可改造条件可放宽)招聘人数:20人年龄:22岁(可改造条件可放宽)工作多年:无工作要求:诚实和诚实
我努力工作,努力工作,努力工作。
职责:参与二手房的租赁,机构购买和销售二手房?1,租房信息的收集和出版以及房屋销售,2。了解房地产咨询客户的需求,推荐配套房屋。4.查看并协商房屋,并陪同客户方便交易。5,售后服务=提供客户:我们提供:工资构成:试用期不负责基本工资1500元(主动转账后3000元)+钱+奖金+社会保障(员工平均月收入超过4000元且不限)优势:舒适的办公环境+完整的社会保障+假期福利+国定假日+多项竞赛奖励+年度国家旅游,出国旅游,多种奖励和奖励职业培训:完善的培训体系(专业知识,销售技巧等),有偿培训机会(帮助您提高整体能力)海外代表培训,职业培训)。促销空间:在快速发展,广阔的空间中,所有管理职位都在优秀的内部员工中得到提升。经纪人高级经纪人高级经纪人店铺经理高级商店总经理区域经理,区域经理:购买房屋以与上层社会保持联系,学习更好的文化,吸收和发展有关决策和投资的更重要信息有更多机会,并有能力建立稳固的联系网络。
公司名称:四川益成房地产代理有限公司桐庐分公司职位:营销/销售经理/客户经理/销售代表/销售代表/代理/客户代表/销售代表/销售代表/房地产顾问公司总部地址:乌龙区龙腾东路36号中海大厦5楼地址:成都市武夷区桐庐林东路22号3号公司简介:2004年9月19日,宜城房地产诞生。
在过去八年中,宜城房地产业发展得非常好,年增长率超过100%。成为中国中西部地区房地产经纪行业的领导者。
目前,宜城房地产在成都和重庆拥有180多家店铺。每年的住房量超过60亿元,平均有180多个顾客购买或租赁房屋。
宜城房地产自成立以来已经从两家增长到现在的4000家。
所有员工的平均年龄为23岁。
8年,其中经理的平均年龄是25岁。
五年,平均导演是30。
4岁
这是一群充满活力和乐观的年轻人。这是一群不断学习和成长的同事。这是一个互助,爱,激情和努力的团队。
领先的公司依靠能力,领导公司的机制,领导公司的文化。
宜城的企业文化激发了人性的真实,美好和美好的方面,满足了人性的需要。
幸福的解释